• Anasayfa
  • İletişim
E-Posta Kutusu
4 Ağustos 2026, Salı
Yeni Sendika

"YENİLİKÇİ SENDİKACILIK"

  • Anasayfa
  • Kurumsal
    • Yönetim Kurulu
    • Hukuk Müşavirliğimiz
    • Tüzük
    • Komisyonlar
    • Temsilcilikler
      • Temsilciliklerden Haberler
      • Temsilci Listeleme
  • Duyurular
  • Mevzuat
    • Kanunlar
    • Yönetmelikler
    • Sıkça Sorulan Sorular
  • Mobbingle Mücadele Desteği
  • Üyelik
  • İletişim
No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • Kurumsal
    • Yönetim Kurulu
    • Hukuk Müşavirliğimiz
    • Tüzük
    • Komisyonlar
    • Temsilcilikler
      • Temsilciliklerden Haberler
      • Temsilci Listeleme
  • Duyurular
  • Mevzuat
    • Kanunlar
    • Yönetmelikler
    • Sıkça Sorulan Sorular
  • Mobbingle Mücadele Desteği
  • Üyelik
  • İletişim
No Result
View All Result
Yeni Sendika
No Result
View All Result

Yeni Sendika’dan Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’ne İsteğe Bağlı Geçici Görevlendirmeler İçin Resmî Talep

29 Temmuz 2026
Yeni Sendika’dan Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’ne İsteğe Bağlı Geçici Görevlendirmeler İçin Resmî Talep
Facebook'da PaylaşTwitter'da Paylaş

YENİ SENDİKA, Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’ne gönderdiği resmî yazıyla, isteğe bağlı geçici görevlendirmelerin sonlandırılması sürecinde sağlık çalışanlarının mağduriyet yaşamaması adına kapsamlı görüş ve taleplerini iletti.
Sağlık Bakanlığı Sağlık Personelinin İl İçi Yer Değiştirmesine İlişkin Yönerge’nin Ek Madde 1 kapsamında yürütülen isteğe bağlı geçici görevlendirmelerin sonlandırılması sürecini yakından takip eden YENİ SENDİKA, uygulamanın kamu hizmetinin etkinliği kadar sağlık çalışanlarının özlük haklarını, aile bütünlüğünü ve sosyal yaşamını da doğrudan etkilediğine dikkat çekti.
Gönderilen resmî yazıda; özellikle sağlık mazereti bulunan personel, engelli yakınına bakım veren çalışanlar, aile birliğinin korunması amacıyla geçici görevlendirilenler, aile içi şiddet nedeniyle koruma veya önleyici tedbir kapsamında görev yeri değiştirilenler ile can güvenliği gerekçesiyle görev yeri değişikliği yapılan personelin durumlarının ayrı ayrı değerlendirilmesi gerektiği vurgulandı.
YENİ SENDİKA, yıllardır idarenin bilgisi ve onayı doğrultusunda sürdürülen geçici görevlendirmelerin herhangi bir geçiş süreci öngörülmeden sona erdirilmesinin hem çalışanlar hem de sağlık hizmetlerinin sürekliliği açısından yeni mağduriyetlere neden olabileceğini ifade etti.
Resmî yazıda ayrıca, uygulama birliğinin sağlanması amacıyla açıklayıcı talimatların yayımlanması, hukuken geçerli mazeretlerin dikkate alınması ve istisnai durumlara yönelik açık, objektif ve hakkaniyet esaslı bir değerlendirme mekanizmasının oluşturulması talep edildi.
Hak Kayıplarının Önlenmesi İçin Takip Sürecek
YENİ SENDİKA, sağlık hizmetlerinin etkin, verimli ve kesintisiz şekilde yürütülmesini öncelediğini belirtirken; çalışanların temel hak ve özgürlüklerinin, aile bütünlüğünün ve insani yaşam koşullarının korunmasının da kamu personel yönetiminin vazgeçilmez unsurları olduğuna dikkat çekti.
Sendika, isteğe bağlı geçici görevlendirmelerin sonlandırılması sürecinde ortaya çıkabilecek hak kayıplarının önlenmesi ve çalışanların mağduriyet yaşamaması adına sürecin takipçisi olmaya devam edeceğini vurguladı.
Artık Yeni Sendika Var!

Birlik, beraberlik, samimiyet, cesaret ve liyakatle tüm sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının özlük ve sosyal hakları için yol yürüyoruz.

  • Anasayfa
  • İletişim

© 2022 Yeni Sendika - Tüm hakları saklıdır.

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • Kurumsal
    • Yönetim Kurulu
    • Hukuk Müşavirliğimiz
    • Tüzük
    • Komisyonlar
  • Temsilcilikler
    • Temsilciliklerden Haberler
    • Temsilci Listeleme
  • Duyurular
  • Mobbingle Mücadele Desteği
  • Mevzuat
    • Kanunlar
    • Yönetmelikler
    • Sıkça Sorulan Sorular
  • Üyelik
  • İletişim

© 2022 Yeni Sendika - Tüm hakları saklıdır.