Yenilikçi Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (YENİ SENDİKA), dezenfeksiyon, sterilizasyon ve antisepsi teknikerlerinin eğitimlerine uygun unvanlarla kamu kadrolarında istihdam edilmesi için Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğüne resmî yazıyla başvuruda bulundu. Sendika, yeterli sayıda kadro açılmasını ve mesleki görev, yetki ve sorumlulukların açık biçimde belirlenmesini talep etti.
YENİ SENDİKA’dan Sağlık Bakanlığına Resmî Başvuru
YENİ SENDİKA, sağlık hizmetlerinde enfeksiyonların önlenmesi, hasta güvenliğinin korunması ve tıbbi cihazların güvenli şekilde yeniden kullanıma hazırlanması açısından kritik görev üstlenen dezenfeksiyon, sterilizasyon ve antisepsi teknikerlerinin istihdam sorununu gündeme taşıdı.
Sendika tarafından Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğüne iletilen resmî yazıda, ilgili alanlarda eğitim almış teknikerlerin mesleki bilgi ve yeterliliklerinin sağlık sisteminde etkin biçimde değerlendirilmesi gerektiği vurgulandı.
“Eğitimimiz Var, Sorumluluğumuz Var, Kamu Kadrosu İstiyoruz”
Dezenfeksiyon, sterilizasyon ve antisepsi süreçleri; ameliyathaneler, merkezi sterilizasyon üniteleri ve sağlık kuruluşlarının ilgili birimlerinde hasta güvenliği ve enfeksiyon kontrolü bakımından büyük önem taşıyor. Bu alanlarda görev yapacak personelin eğitimli, nitelikli ve yeterli sayıda olması, sağlık hizmetlerinin güvenli ve kesintisiz yürütülmesine katkı sağlıyor.
YENİ SENDİKA, ilgili bölüm mezunlarının eğitimlerinin karşılığını alabilecekleri, kendi mesleki unvanlarıyla görev yapabilecekleri ve güvenceli istihdam imkânlarına erişebilecekleri bir çalışma düzeninin oluşturulmasını istiyor.
YENİ SENDİKA’nın Talepleri Neler?
Sağlık Bakanlığına iletilen resmî yazıda şu talepler öne çıktı:
- Yeterli sayıda kamu kadrosu açılması: Sağlık kuruluşlarının ihtiyaçları doğrultusunda kadro ve istihdam planlaması yapılması.
- Mezunların kendi unvanlarıyla atanması: İlgili alanda eğitim almış teknikerlerin mesleki yeterlilikleri dikkate alınarak kamu görevine atanabilmelerinin sağlanması.
- Güvenceli istihdamın güçlendirilmesi: Şehir hastaneleri dâhil olmak üzere sağlık kuruluşlarında personel ihtiyacının sürdürülebilir ve güvenceli istihdam modelleriyle karşılanması.
- Görev ve sorumlulukların netleştirilmesi: Mesleki görev, yetki ve sorumlulukların ilgili mevzuat çerçevesinde açıkça belirlenmesi.
- Düzenli personel planlaması yapılması: Bölüm mezunları ve sağlık kuruluşlarının personel ihtiyaçları dikkate alınarak uzun vadeli istihdam politikası oluşturulması.
Hasta Güvenliği İçin Nitelikli Personel İstihdamı Önemli
YENİ SENDİKA, dezenfeksiyon, sterilizasyon ve antisepsi teknikerlerinin kamu sağlık kuruluşlarında uygun unvanlarla istihdam edilmesinin yalnızca mezunların istihdam sorunlarının çözümüne değil, aynı zamanda enfeksiyon kontrolünün güçlendirilmesine, hasta güvenliğinin korunmasına ve sağlık hizmetlerinin niteliğinin artırılmasına da katkı sağlayacağını belirtti.
Sendika, ilgili teknikerlerin kamu kadrolarında istihdamına yönelik gerekli inceleme ve planlamaların yapılmasını, yeterli sayıda kadro oluşturulmasını ve yürütülecek çalışmalar hakkında bilgi verilmesini Sağlık Bakanlığından talep etti.
YENİ SENDİKA, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının mesleki haklarının geliştirilmesi ve sahada karşılaşılan sorunların çözüme kavuşturulması için girişimlerini sürdürüyor.
