İstanbul Bağcılar Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde görev yapan sözleşmeli bir anestezi teknikeri üyemizin, eşinin başka bir ilde sigortalı olarak çalışması nedeniyle yaptığı eş durumu (aile birliği) tayin başvurusunun reddedilmesi üzerine, ilgili idari işlemin iptali için dava açılmıştır.
Aile birliğinin korunması, Anayasa ile güvence altına alınmış temel bir haktır. Kamu görevlilerinin eşlerinden ayrı kalmaya zorlanması, çalışma barışını ve sosyal dengeyi olumsuz etkilemektedir. Özellikle sözleşmeli sağlık personelinin eş durumu tayin taleplerinin değerlendirilmesinde hakkaniyet ve eşitlik ilkelerinin gözetilmesi büyük önem taşımaktadır.
Sendikamız tarafından başlatılan bu hukuki süreç, yalnızca bir üyemizin bireysel talebi değil; eşinden ayrı görev yapan tüm sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının aile birliği hakkının korunması adına önem taşımaktadır. Açılan dava, benzer durumda bulunan çalışanlar açısından emsal teşkil edebilecek niteliktedir.
Yeni Sendika olarak;
Eş durumu tayin hakkının korunması,
Sözleşmeli personelin mağduriyetlerinin giderilmesi,
Aile bütünlüğünün gözetildiği adil uygulamaların hayata geçirilmesi
amacıyla hukuki ve sendikal mücadelemizi kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz.
Süreçle ilgili gelişmeler kamuoyu ve üyelerimizle paylaşılacaktır.
