• Anasayfa
  • İletişim
E-Posta Kutusu
10 Eylül 2026, Perşembe
Yeni Sendika

"YENİLİKÇİ SENDİKACILIK"

  • Anasayfa
  • Kurumsal
    • Yönetim Kurulu
    • Hukuk Müşavirliğimiz
    • Tüzük
    • Komisyonlar
    • Temsilcilikler
      • Temsilciliklerden Haberler
      • Temsilci Listeleme
  • Duyurular
  • Mevzuat
    • Kanunlar
    • Yönetmelikler
    • Sıkça Sorulan Sorular
  • Mobbingle Mücadele Desteği
  • Üyelik
  • İletişim
No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • Kurumsal
    • Yönetim Kurulu
    • Hukuk Müşavirliğimiz
    • Tüzük
    • Komisyonlar
    • Temsilcilikler
      • Temsilciliklerden Haberler
      • Temsilci Listeleme
  • Duyurular
  • Mevzuat
    • Kanunlar
    • Yönetmelikler
    • Sıkça Sorulan Sorular
  • Mobbingle Mücadele Desteği
  • Üyelik
  • İletişim
No Result
View All Result
Yeni Sendika
No Result
View All Result

Genel Müdür Şahin’e Hayırlı Olsun Ziyareti

24 Ekim 2023
Genel Müdür Şahin’e Hayırlı Olsun Ziyareti
Facebook'da PaylaşTwitter'da Paylaş

Genel Başkanımız Metin Memiş, Genel Başkan Vekilimiz Fatih Seyran ve Genel Başkan Yardımcımız Recep Temel, Yönetim Hizmetleri Genel Müdürü Dr. Celal Şahin’e hayırlı olsun ziyaretinde bulundu. Genel Başkanımız Metin Memiş, sağlık çalışanlarımızın yaşadığı sorunları ve çözüm önerilerini içeren bir dosyayı da ziyaret esnasında Şahin’e iletti.

Sağlıkta Şiddetin Önlenebilmesi İçin Acil Eylem Planının Hayata Geçirilmesi Gerekiyor

Memiş, yapılan görüşmede ağlık çalışanlarının mesleki saygınlığının artırılması, sağlık meslekleri kanununun çıkartılması, mobbingle mücadele, yeni alımlarla sağlık çalışanlarının iş yükünün azaltılması, tüm illerde kreş ve konukevi açılması, ek ödemelerde hakkaniyetli yeni bir sistemin hayata geçirilmesi, yardımcı hizmetler kadrosunda olanların bir defaya mahsus olmak üzere memur kadrosuna atanması gibi önemli taleplerin yanı sıra sağlıkta şiddetin önlenebilmesi için acil eylem planının hayata geçirilmesi talebinde bulundu.

Memiş, konu ile ilgili yaptığı yaptığı değerlendirmede “Tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de iş yeri şiddeti en fazla sağlık sektöründe görülmektedir. Ne yazık ki ülkemizde hekim, hemşire ve diğer sağlık çalışanlarımıza yönelik şiddet olayları giderek yaygınlaşmaktadır. Çoğu zaman yaralama ile de sonuçlanan hasta ve hasta yakını şiddeti sağlık çalışanlarımızın katledilmesine kadar gidebilmektedir. Ateşli silahların bile kullanıldığı sağlık tesisleri kimi zaman çalışanlar kadar hastalar için de güvenli olamamaktadır. Bu bağlamda sağlıkta şiddetin önlenebilmesi için caydırıcı yasal düzenlemelerin bir an önce hayata geçirilmesi gerekmektedir. Daha önce Sağlık Bakanımız Sayın Fahrettin Koca’nın sağlıkta şiddetle ilgili bir “eylem planı” açıklaması yer almıştı. Sağlıkta şiddeti önlemeye yönelik eylem planının bir an önce hayata geçmesi gerekmektedir. Şiddet uygulayanların tutuklu yargılanmasına yönelik yasa çıkmış olmasına karşın, tutuksuz yargılama halen devam etmektedir. Sağlık çalışanlarının güvenliği için tutuklu yargılamaları önemsiyoruz. Bunun yanında şiddet uygulayanların 6 ay süreyle sosyal güvenlik harcamalarının kurumu yerine, şahsın cebinden karşılanmasının mutlaka hayata geçirilmesini de talep etmekteyiz” ifadelerini kullandı.

Bakanlık Merkez Teşkilatı Çalışanlarının Sorunları da Gündeme Getirildi

Görüşme kapsamında GİH, YHS, THS kadrolarının işlemleri ve özlük hakları ile ilgili işleyişin daha verimli olabilmesi amacıyla Sağlık Bakanlığında Daire Başkanlıkları ihdas edilmesi talebini de dile getiren Memiş, “Kadrosu Sağlık Bakanlığı merkez teşkilatı ve bağlı kuruluşlarda olan çalışanlar için yetkili sendika tarafından 2021 yılında yapılan toplu sözleşme kapsamındaki ihmal nedeniyle ne yazık ki yok sayılan Bakanlık merkez çalışanlarının, yaklaşık iki yıldır ek ödeme ve taban ödeme artışından mahrum kaldığı bilinmektedir. Kamuoyunda yüzde 20 mağduriyeti olarak bilinen bu sorunun da çözüme kavuşturulması beklenmektedir. Sağlık Bakanlığı merkez teşkilatında tüm Türkiye’nin sağlık planlaması ve koordinasyon yükünü çeken çalışanlarımızın söz konusu mağduriyetlerinin giderilmesi sayesinde motivasyon artacak ve iş barışına katkı sağlanacaktır.  Bunun için önerimiz; kadrosu merkez teşkilatında ve bağlı kuruluşlarda yer alan tüm çalışanlar için Sağlık Bakanlığı merkezi bütçesinden ek bir ödeme yapılmasıdır” şeklinde konuştu. Kadrosu taşra teşkilatında olup, Sağlık Bakanlığı merkez teşkilatında geçici görevle görev yapan çok sayıda personelin de olduğunu belirten Memiş, “Bu personelimizin bazıları hâlihazırda Sağlık Bakanlığı merkez teşkilatı ile anlaşması bulunan kamu bankası dışında başka bir bankadan maaşını almaktadır. Yapılacak değerlendirmelere göre Sağlık Bakanlığı merkez teşkilatı bahçesinde yer alan ATM’lerin ihtiyaca göre artırılması talep edilmektedir” dedi.

Ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getiren Yönetim Hizmetleri Genel Müdürü Dr. Celal Şahin de YENİ SENDİKA heyetine sendikacılık alanında başarılar diledi. Sivil toplumun önerilerinin bürokrasi için değerli olduğunu ifade eden Şahin, dosyada yer alan sorunlar ve çözüm önerileri ile ilgili de ayrıntılı değerlendirmeler yapılacağını belirtti. 

Birlik, beraberlik, samimiyet, cesaret ve liyakatle tüm sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının özlük ve sosyal hakları için yol yürüyoruz.

  • Anasayfa
  • İletişim

© 2022 Yeni Sendika - Tüm hakları saklıdır.

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • Kurumsal
    • Yönetim Kurulu
    • Hukuk Müşavirliğimiz
    • Tüzük
    • Komisyonlar
  • Temsilcilikler
    • Temsilciliklerden Haberler
    • Temsilci Listeleme
  • Duyurular
  • Mobbingle Mücadele Desteği
  • Mevzuat
    • Kanunlar
    • Yönetmelikler
    • Sıkça Sorulan Sorular
  • Üyelik
  • İletişim

© 2022 Yeni Sendika - Tüm hakları saklıdır.