Hekim olarak görev yapan sağlık çalışanına verilen kınama cezası, savunma hakkının usulüne uygun şekilde kullandırılmadığı gerekçesiyle mahkeme tarafından iptal edildi.
Hekim olarak görev yapan davacı hakkında disiplin soruşturması sonucunda kınama cezası uygulandı. Ancak ceza öncesinde kendisine tebliğ edilen savunma istem yazısının usule uygun olmadığı gerekçesiyle yargı yoluna başvuruldu.
Davayı değerlendiren mahkeme, disiplin cezasının hukuka uygunluğu açısından savunma hakkının etkin ve usulüne uygun biçimde kullandırılmasının önemine dikkat çekti.
Disiplin suçu açıkça ortaya konulmalı
Mahkeme kararında, hakkında soruşturma yürütülen kamu görevlisinin savunması alınırken;
Disiplin suçunu oluşturan eylemin açıkça belirtilmesi,
Bu eylemin hangi disiplin kurallarını ihlal ettiğinin ortaya konulması,
Disiplin soruşturmasıyla ilgili hukuki delillerin toplanması ve soruşturmanın tamamlanması
gerektiği belirtildi.
Kararda, hangi disiplin suçunun ne zaman ve ne şekilde işlendiği tam olarak ortaya konulmadan savunma alınmasının, Anayasa ile güvence altına alınan savunma hakkını kısıtlayacağı vurgulandı.
Mahkeme kınama cezasını iptal etti
Bu gerekçeler doğrultusunda mahkeme, davacıya verilen kınama cezasını hukuka aykırı bularak iptal etti.
Karar, kamu görevlileri hakkında yürütülen disiplin soruşturmalarında savunma hakkının şeklen değil, etkili ve usulüne uygun şekilde kullandırılması gerektiğine dikkat çekmesi bakımından önem taşıyor.
Yeni Sendika olarak, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının haklarının korunması ve hukuki süreçlerde yalnız bırakılmaması için mücadelemizi sürdürüyoruz.
