Yeni Sendika Genel Merkez Yönetim Kurulu, Genel Merkez’de gerçekleştirilen toplantıda sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının çalışma hayatına ilişkin sorunları, sendikal faaliyetleri, hukuki süreçleri, teşkilat çalışmalarını ve sosyal sendikacılık alanında hayata geçirilecek yeni projeleri kapsamlı şekilde değerlendirdi. Toplantıda, üyelerle iletişimin daha da güçlendirilmesi ve sahadaki çalışmaların artırılması yönünde önemli kararlar alındı.
Yeni Sendika Genel Merkez Yönetim Kurulu, yönetim kurulu üyelerinin katılımıyla Genel Merkez’de bir araya geldi.
Geniş bir gündemle gerçekleştirilen toplantıda; sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının çalışma hayatında karşılaştıkları sorunlardan özlük ve mali haklara, devam eden hukuki süreçlerden teşkilat çalışmalarına, sosyal sendikacılıktan üyelerle iletişimin güçlendirilmesine kadar birçok konu ele alındı.
Toplantının temel gündemlerinden biri ise Yeni Sendika’nın kuruluşundan bu yana benimsediği “sahada, üyelerimizin yanında ve çözümün takipçisi olan sendikacılık” anlayışının daha da güçlendirilmesi oldu.
SAHADAKİ SORUNLAR MASAYA, MASADAKİ ÇÖZÜMLER SAHAYA TAŞINACAK
Toplantıda, Genel Merkez ile il ve şube teşkilatları arasındaki koordinasyonun güçlendirilerek saha çalışmalarının daha etkin hale getirilmesi konusunda değerlendirmeler yapıldı.
Yeni Sendika’nın yalnızca sorunları dile getiren değil; sorunu yerinde tespit eden, çalışanı dinleyen, çözüm önerisi geliştiren, konuyu ilgili kurum ve makamlara taşıyan ve sonuç alıncaya kadar süreci takip eden bir sendikacılık anlayışıyla çalışmalarını sürdürmesi gerektiği vurgulandı.
Bu doğrultuda Genel Merkez yöneticileri ile teşkilatların sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarıyla daha sık bir araya gelmesi, kurum ziyaretlerinin ve saha çalışmalarının artırılması yönünde planlamalar ele alındı.
“Üyelerimizin olduğu her yerde Yeni Sendika da olacak” anlayışıyla sahadaki görünürlüğün ve etkinliğin daha da artırılması kararlaştırıldı.
HUKUKİ SÜREÇLER VE DEVAM EDEN DAVALAR DEĞERLENDİRİLDİ
Yönetim Kurulu toplantısının önemli gündem maddelerinden birini de Yeni Sendika Hukuk Müşavirliği tarafından yürütülen çalışmalar oluşturdu.
Üyelerin çalışma hayatında karşılaştıkları hukuki ve idari sorunlar, devam eden davalar ve takip edilen hukuki süreçler hakkında değerlendirmelerde bulunuldu.
Üyelerin haklarının korunması konusunda hukuki desteğin güçlü biçimde sürdürülmesi, sahadan gelen hukuki sorunların yakından takip edilmesi ve gerekli durumlarda üyelerin yanında etkin şekilde yer alınması konusundaki kararlılık bir kez daha ortaya konuldu.
Yeni Sendika’nın, üyelerinin yalnızca iyi gününde değil, çalışma hayatında karşı karşıya kaldıkları hukuki ve idari sorunlarda da yanlarında olmaya devam edeceği vurgulandı.
MALİ VE ÖZLÜK HAKLARI İÇİN ÇALIŞMALAR SÜRDÜRÜLECEK
Toplantıda sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının maaş, mali haklar, özlük hakları ve çalışma koşullarına ilişkin beklenti ve talepleri de kapsamlı biçimde ele alındı.
Sahadan gelen taleplerin sistematik şekilde değerlendirilmesi, meslek gruplarının ve farklı çalışma alanlarının sorunlarının ayrı ayrı ele alınması ve çözüm önerilerinin hazırlanarak ilgili kurumlara sunulması yönünde çalışmalar yapılması kararlaştırıldı.
Bu kapsamda gerektiğinde toplantılar, çalıştaylar ve istişare programları düzenlenerek çalışanların doğrudan görüşlerinin alınması ve ortaya çıkacak sonuçların raporlaştırılarak ilgili mercilere iletilmesi planlandı.
BAKANLIKLAR VE İLGİLİ KURUMLAR NEZDİNDE GİRİŞİMLER ARTACAK
Sağlık Bakanlığı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, bağlı ve ilgili kurumlar ile üniversitelerde görev yapan sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının sorunlarının yakından takip edilmesi toplantının bir diğer önemli gündem maddesi oldu.
Farklı kurumlarda çalışan üyelerin kendilerine özgü sorunlarının tespit edilmesi, çözüm önerilerinin oluşturulması ve yetkili makamlarla yapılacak görüşmelerde bu taleplerin doğrudan gündeme taşınması konusunda planlamalar yapıldı.
Yeni Sendika’nın yalnızca sorun ortaya çıktığında değil, çalışma hayatını etkileyebilecek düzenlemelerin hazırlık süreçlerinde de çalışanların görüş ve beklentilerini gündeme taşıyan etkin bir yaklaşım benimsemeye devam edeceği belirtildi.
ÜYELERLE İLETİŞİM DAHA DA GÜÇLENDİRİLECEK
Yönetim Kurulu toplantısında üzerinde önemle durulan konulardan biri de üyelerle doğrudan ve sürekli iletişim oldu.
Üyelerin talep, öneri ve sorunlarını Genel Merkez ve teşkilatlara daha hızlı ulaştırabilmelerini sağlayacak iletişim kanallarının geliştirilmesi ve mevcut kanalların daha etkin kullanılması konusunda değerlendirmelerde bulunuldu.
Sosyal medya, dijital iletişim kanalları ve saha çalışmaları aracılığıyla üyelerle sürekli iletişim halinde olunması; yapılan çalışmalar, hukuki kazanımlar, kurumsal girişimler ve sendikal faaliyetler konusunda üyelerin düzenli olarak bilgilendirilmesi kararlaştırıldı.
SOSYAL SENDİKACILIK AĞI DAHA DA GENİŞLETİLECEK
Yeni Sendika’nın önem verdiği sosyal sendikacılık çalışmaları da toplantıda kapsamlı olarak değerlendirildi.
Her ilin ve bölgenin ihtiyaçlarının farklı olduğu gerçeğinden hareketle, yerel teşkilatların kendi bölgelerindeki ihtiyaçları belirlemesi ve Genel Merkez’in bu çalışmalara gerekli desteği sağlaması yönünde kararlar alındı.
Üyelerin günlük yaşamlarına doğrudan katkı sağlayabilecek konaklama, eğitim, sağlık ve çeşitli hizmet alanlarında indirim ve iş birliği anlaşmalarının artırılması hedeflendi.
Mevcut sosyal fayda ağının daha da genişletilerek Türkiye genelindeki üyelerin daha fazla avantajdan yararlanabilmesine yönelik yeni çalışmalar yapılması kararlaştırıldı.
Sosyal sendikacılığın yalnızca indirim anlaşmalarıyla sınırlı olmadığı; üyelerin sosyal, mesleki ve kişisel gelişimlerine katkı sağlayabilecek yeni projelerin de gündeme alınması gerektiği ifade edildi.
TEŞKİLATLARA GENEL MERKEZ DESTEĞİ ARTARAK DEVAM EDECEK
Toplantıda il ve şube teşkilatlarının sahada daha etkin ve rahat çalışabilmeleri için ihtiyaç duydukları desteğin sağlanması konusu da görüşüldü.
Genel Merkez ile teşkilatlar arasındaki koordinasyonun güçlendirilmesi, iyi uygulamaların iller arasında paylaşılması ve yerelde ortaya çıkan sorunlara daha hızlı müdahale edilebilmesi amacıyla yeni çalışma yöntemlerinin geliştirilmesi değerlendirildi.
Teşkilatların Yeni Sendika’nın sahadaki en önemli gücü olduğu vurgulanarak, yerel çalışmaların Genel Merkez tarafından desteklenmeye devam edeceği ifade edildi.
“SENDİKACILIK, ÜYE OLDUKTAN SONRA BAŞLAR”
Toplantıda yapılan değerlendirmelerde Yeni Sendika’nın sendikacılık anlayışının temelinde ulaşılabilirlik, güven, çözüm, takip ve sonuç alma ilkelerinin bulunduğuna dikkat çekildi.
Üyelik işleminin sendikal ilişkinin sonu değil, asıl başlangıcı olduğu vurgulanarak; üyelerin çalışma hayatında karşılaştıkları sorunların takip edilmesi, haklarının korunması ve sendikanın bütün imkânlarının üyelerin yararına kullanılması gerektiği ifade edildi.
Yeni Sendika Genel Merkez Yönetim Kurulu, alınan kararların sahaya yansıtılması için ilgili birimler ve teşkilatlarla koordineli çalışmaların sürdürüleceğini belirtti.
SAHADA, MASADA, HUKUKTA VE SOSYAL HAYATTA ÜYELERİMİZİN YANINDAYIZ
Yeni Sendika; sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının ekonomik, sosyal ve özlük haklarının geliştirilmesi, çalışma hayatında karşılaşılan sorunların çözüme kavuşturulması ve üyelerin sendikal güvencelerinin güçlendirilmesi amacıyla çalışmalarına kararlılıkla devam edecek.
Genel Merkez, teşkilatlar ve hukuk birimleri arasındaki güçlü koordinasyonla; sahada çalışanı dinleyen, masada çözüm üreten, hukukta hakkı savunan ve sosyal sendikacılıkla üyelerinin hayatına değer katan bir anlayışla çalışmalar sürdürülecek.
Yeni Sendika olarak sözümüz açık: Üyelerimizin sesi olmaya, sorunlarını ilgili makamlara taşımaya, çözümün ve sürecin takipçisi olmaya devam edeceğiz. Çünkü bizim için sendikacılık yalnızca temsil etmek değil; dinlemek, anlamak, çözüm üretmek ve sonuç alıncaya kadar takip etmektir.
Yeni Sendika; sahada güçlü, masada kararlı, hukukta üyelerinin yanında olmaya devam edecek.
