Sağlık Bakanlığı tarafından hekimlerin teşvik ödemelerine yönelik yeni bir performans modeli üzerinde çalışıldığı kamuoyuna yansımıştır. Düzenlemede, bireysel hedef katsayısının daha etkin kullanılması ve özellikle muayene, ameliyat, girişimsel işlem ile nöbet gibi hizmet üretimlerinin teşvik ödemelerine daha fazla yansıtılması hedeflenmektedir.
Yeni Sendika olarak, hekimlerimizin emeklerinin karşılığını almasını sonuna kadar destekliyoruz. Sağlık hizmetinin sürdürülebilirliği ve nitelikli sağlık hizmeti sunumu için emeğin karşılığının verilmesi vazgeçilmez bir ilkedir.
Ancak sağlık hizmeti yalnızca hekimlerin emeğiyle yürütülen bir süreç değildir.
Hastanelerde ve sağlık kuruluşlarında hemşireler, ebeler, sağlık teknikerleri ve teknisyenleri, paramedikler, fizyoterapistler, diyetisyenler, psikologlar, sosyal hizmet uzmanları, tıbbi sekreterler ve diğer tüm sağlık çalışanları aynı hizmet zincirinin ayrılmaz parçalarıdır. Sunulan her sağlık hizmeti, ekip çalışmasının ortak ürünüdür.
Bu nedenle hazırlanacak yeni teşvik sisteminde hekim dışı sağlık personelinin kapsam dışında bırakılması ya da teşvik artışından yararlanamaması, çalışma barışını zedeleyebilecek ve adalet duygusunu olumsuz etkileyebilecek bir sonuç doğuracaktır.
Yeni Sendika’nın çağrısı nettir:
Teşvik sisteminde yapılacak her iyileştirme yalnızca belirli bir meslek grubunu değil, sağlık hizmetinin yükünü birlikte omuzlayan tüm sağlık çalışanlarını kapsamalıdır.
Emeğin değeri unvana göre değil, sağlık hizmetine sunulan katkıya göre değerlendirilmelidir.
Sağlık sisteminin gerçek gücü ekip ruhudur. Bir meslek grubunu güçlendirirken diğerlerini görmezden gelen düzenlemeler uzun vadede motivasyonu azaltacak, çalışma barışını olumsuz etkileyecek ve ekip anlayışına zarar verecektir.
Yeni Sendika olarak beklentimiz; hazırlanacak yeni teşvik modelinin adalet, hakkaniyet ve eşitlik ilkeleri doğrultusunda revize edilmesi, hekimlerin haklarının güçlendirilmesiyle birlikte hekim dışı sağlık personelinin de teşvik artışından adil şekilde yararlanmasının sağlanmasıdır.
Çünkü;
Sağlık hizmeti bir ekip işidir.
Ekip başarıyorsa, teşvik de ekibin tamamını kapsamalıdır.
