Belirsizlikler Giderilsin, Sağlık Çalışanları Mağdur Edilmesin
1 Ağustos 2026 tarihi itibarıyla teşvik ve taban ek ödemelerinde veri kaynağı olarak EKİP (Ekip Yönetim Entegrasyon Platformu) Sisteminin esas alınacak olması nedeniyle YENİ SENDİKA, uygulamaya ilişkin belirsizliklerin giderilmesi, geçici görevlendirmeler başta olmak üzere sağlık çalışanlarının hak kaybı yaşamaması ve ülke genelinde uygulama birliğinin sağlanması amacıyla Sağlık Bakanlığı Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü’ne resmî başvuruda bulundu.
YENİ SENDİKA tarafından Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü’ne gönderilen resmî yazıda, EKİP Sistemi uygulamasının sağlık çalışanlarının teşvik ve taban ek ödeme süreçlerine etkileri ile uygulama sırasında ortaya çıkabilecek tereddütlerin giderilmesi amacıyla açıklayıcı bir değerlendirme yapılması talep edildi.
Sendikamız, uygulamanın hayata geçirilmesiyle birlikte sahada oluşan bilgi kirliliğinin önlenmesi, uygulama birliğinin sağlanması ve çalışanların herhangi bir hak kaybı yaşamaması adına Bakanlık tarafından resmî bir açıklama yapılmasının önemine dikkat çekti.
Sahada Belirsizlikler ve Endişeler Artıyor
1 Ağustos itibarıyla teşvik ve taban ek ödemelerinde veri kaynağı olarak EKİP Sisteminin kullanılacak olması, sağlık çalışanları arasında özellikle farklı sağlık hizmet basamaklarında görev yapan personel ile il içi geçici görevlendirmeler konusunda çeşitli soru işaretlerini beraberinde getirdi.
YENİ SENDİKA’ya ülke genelinden ulaşan başvurularda;
Birinci basamak kadrosunda bulunmasına rağmen ikinci veya üçüncü basamak sağlık tesislerinde fiilen görev yapan personelin,
İkinci veya üçüncü basamak kadrosunda bulunmasına rağmen birinci basamak sağlık tesislerinde fiilen görev yapan personelin,
Basamaklar arasında il içi geçici görevlendirme ile görev yapan sağlık çalışanlarının,
EKİP Sistemi kapsamında teşvik ve taban ek ödeme süreçlerinin nasıl yürütüleceği konusunda ciddi belirsizliklerin bulunduğu ifade edilmektedir.
Geçici Görevlendirmelerle İlgili Söylentiler Açıklığa Kavuşturulmalıdır
Son günlerde sağlık çalışanları arasında, EKİP Sisteminin uygulamaya alınmasıyla birlikte mevcut il içi geçici görevlendirmelerin toplu olarak iptal edileceği veya sonlandırılacağı yönünde çeşitli söylemler dile getirilmektedir.
Resmî bir açıklamaya dayanmayan bu iddialar, çalışanlar arasında ciddi bir kaygı ve belirsizlik oluştururken; aile düzeni, ulaşım planlaması, ekonomik durum ve çalışma hayatı açısından olası mağduriyet endişelerini de beraberinde getirmektedir.
YENİ SENDİKA, sağlık çalışanlarının söylentilerle değil, resmî açıklamalar doğrultusunda hareket edebilmesi için uygulamanın tüm yönleriyle netleştirilmesi gerektiğini vurguladı.
Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü’ne 5 Kritik Soru
Gönderilen resmî yazıda, uygulamanın sağlıklı yürütülebilmesi ve çalışanların hak kaybına uğramaması amacıyla aşağıdaki hususlarda açıklama talep edildi:
- EKİP Sistemi esas alınarak yapılacak teşvik ve taban ek ödeme hesaplamalarında fiilen görev yapılan birim mi, yoksa kadro bilgilerinin yer aldığı kayıtlar mı esas alınacaktır?
- Mevcut il içi geçici görevlendirmelerin EKİP Sistemi doğrultusunda yeniden düzenlenmesine yönelik Bakanlık tarafından yürütülen bir çalışma bulunmakta mıdır?
- Basamaklar arasında gerçekleştirilen il içi geçici görevlendirmeler mevcut haliyle devam edecek midir?
- Sahada dile getirilen mevcut il içi geçici görevlendirmelerin iptal edileceği veya sonlandırılacağı yönündeki iddialar gerçeği yansıtmakta mıdır? Bu yönde Bakanlık tarafından planlanan herhangi bir çalışma bulunmakta mıdır?
- Ülke genelinde uygulama birliğinin sağlanması, farklı uygulamaların önüne geçilmesi ve çalışanların herhangi bir hak kaybı ya da mağduriyet yaşamaması amacıyla konuya ilişkin açıklayıcı bir genel yazı, usul ve esaslar veya resmî duyuru yayımlanması planlanmakta mıdır?
Amaç; Uygulama Birliğinin Sağlanması ve Hak Kayıplarının Önlenmesi
YENİ SENDİKA, EKİP Sistemi uygulamasına ilişkin yaklaşımının sistemin uygulanmasına karşı çıkmak olmadığını; uygulamanın şeffaf, öngörülebilir, hakkaniyetli ve çalışan haklarını koruyacak şekilde yürütülmesini sağlamak olduğunu ifade etti.
Sendikamız, farklı illerde farklı uygulamaların ortaya çıkmasının önüne geçilmesi, teşvik ve taban ek ödeme süreçlerinde tereddüt yaşanmaması ve sağlık çalışanlarının mali, sosyal ve özlük haklarının korunması amacıyla Sağlık Bakanlığı tarafından konuya ilişkin kapsamlı bir resmî açıklama yapılmasının büyük önem taşıdığını belirtti.
YENİ SENDİKA: “Belirsizlik Değil, Netlik İstiyoruz”
Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan YENİ SENDİKA Genel Başkanı Metin Memiş, sağlık çalışanlarının haklarını ilgilendiren her düzenlemenin açık, anlaşılır ve ülke genelinde aynı esaslar çerçevesinde uygulanması gerektiğini belirterek şu ifadeleri kullandı:
“1 Ağustos itibarıyla uygulanacak EKİP Sisteminin sağlık çalışanlarımız açısından herhangi bir hak kaybına veya mağduriyete yol açmaması en büyük beklentimizdir. Özellikle geçici görevlendirmeler konusunda sahada oluşan bilgi kirliliğinin giderilmesi, çalışanlarımızın endişelerinin ortadan kaldırılması ve uygulama birliğinin sağlanması amacıyla Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü’ne resmî başvurumuzu gerçekleştirdik. Sağlık çalışanlarımızın geleceğini ilgilendiren bu süreçte resmî açıklamaların bir an önce yapılmasını ve tüm tereddütlerin giderilmesini bekliyoruz.”
Sürecin Takipçisi Olacağız
YENİ SENDİKA olarak, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının mali, sosyal ve özlük haklarını ilgilendiren her gelişmeyi yakından takip etmeye, çalışanlarımızın sesi olmaya ve çözüm odaklı sendikacılık anlayışımızla gerekli tüm girişimleri kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz.
Çalışanlarımızın haklarının korunması, uygulamaya ilişkin belirsizliklerin ortadan kaldırılması ve ülke genelinde uygulama birliğinin sağlanması adına sürecin takipçisi olmaya devam edeceğiz.
