YENİ SENDİKA’DAN SAĞLIK ÇALIŞANLARI İÇİN ÖRNEK PROJE:“Aile Dostu Sağlık Tesisi ve Çalışan Destek Programı” Sağlık Bakanlığı’na Sunuldu

YENİ SENDİKA (Yenilikçi Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası), sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının yaşam kalitesini artırmaya yönelik hazırladığı “Aile Dostu Sağlık Tesisi ve Çalışan Destek Programı” proje teklifini Sağlık Bakanlığı’na sundu.Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının yalnızca çalışma hayatında değil, aile yaşamında, sosyal hayatta ve ekonomik koşullarında da desteklenmesi gerektiği anlayışıyla hazırlanan proje; çalışan memnuniyetini artırmayı, iş-aile yaşam dengesini güçlendirmeyi ve sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliğine katkı sağlamayı amaçlıyor.Çalışanını Destekleyen Kurum, Sağlık Hizmetini GüçlendirirYENİ SENDİKA tarafından hazırlanan proje raporunda, güçlü sağlık sistemlerinin yalnızca fiziki altyapı ve teknolojik yatırımlarla değil, çalışan odaklı politikalarla mümkün olabileceğine dikkat çekildi.Proje kapsamında sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının karşı karşıya kaldığı;Uzun çalışma saatleri,Vardiyalı çalışma sistemi,Nöbet yükü,Çocuk bakımına erişim sorunları,Ulaşım maliyetleri,Sosyal yaşam imkanlarının yetersizliği,Sağlıkta şiddet riski,Artan yaşam maliyetlerigibi temel sorun alanlarına yönelik çözüm önerileri yer alıyor.Projede Neler Var?“Aile Dostu Sağlık Tesisi ve Çalışan Destek Programı” birçok başlık altında çalışanların yaşamını kolaylaştıracak uygulamaları içeriyor.Aile Destek ProgramıProje kapsamında;Hastane içi kreşlerin yaygınlaştırılması,Çocuk bakım merkezlerinin kurulması,Vardiya sistemine uygun bakım hizmetleri,Süt odaları ve emzirme alanlarının oluşturulması,Anne ve bebek destek hizmetlerinin geliştirilmesi,Aile danışmanlığı hizmetlerinin sunulmasıöneriliyor.Ulaşım Destek ProgramıYENİ SENDİKA’nın proje önerileri arasında;Sağlık çalışanlarına toplu ulaşımda ücretsiz veya indirimli kullanım hakkı verilmesi,Nöbet çıkışlarına uygun ulaşım modellerinin geliştirilmesi,Personel servis uygulamalarının yaygınlaştırılması,Otopark desteklerinin artırılmasıgibi uygulamalar da yer alıyor.Kültür, Sanat ve Sosyal Yaşam DestekleriProje ile sağlık çalışanlarının sosyal yaşamlarının desteklenmesi de hedefleniyor.Bu kapsamda;Müze ve ören yerlerine indirimli erişim,Sinema ve tiyatro destekleri,Kültürel etkinlik avantajları,Kitap ve yayın destekleri,Aile odaklı sosyal etkinlikleröneriliyor.Eğitim ve Gelişim DestekleriProje kapsamında;Çalışan çocuklarına burs imkanları,Eğitim destekleri,Mesleki gelişim programları,Yabancı dil eğitimleri,Kişisel gelişim kurslarıgibi uygulamalar yer alıyor.Spor ve Sağlıklı Yaşam ProgramıYENİ SENDİKA, çalışanların fiziksel ve ruhsal iyilik halinin desteklenmesini de projenin önemli başlıklarından biri olarak görüyor.Bu kapsamda;Spor tesislerinden yararlanma imkanları,Psikolojik danışmanlık hizmetleri,Sağlıklı yaşam programları,Tükenmişlik sendromu ile mücadele çalışmalarıöneriliyor.Aile Dostu Sağlık Tesisi Sertifikası ÖnerisiProjede dikkat çeken başlıklardan biri de “Aile Dostu Sağlık Tesisi Sertifikası” oldu.Belirlenen kriterleri karşılayan sağlık kuruluşlarının;🥇 Altın Seviye🥈 Gümüş Seviye🥉 Bronz Seviyeolmak üzere sertifikalandırılması öneriliyor.Bu uygulamayla sağlık kuruluşlarının çalışan dostu politikalar geliştirmesi ve iyi uygulama örneklerinin yaygınlaştırılması hedefleniyor.Pilot Uygulamalarla BaşlayacakYENİ SENDİKA tarafından önerilen modelin ilk etapta;Şehir Hastaneleri,Eğitim ve Araştırma Hastaneleri,Üniversite Hastaneleriolmak üzere pilot merkezlerde uygulanması, ardından tüm kamu sağlık tesisleri ve sosyal hizmet kuruluşlarında yaygınlaştırılması planlanıyor.Sağlık Sisteminin Geleceğine YatırımYENİ SENDİKA tarafından yapılan değerlendirmede, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının refahını artıran her yatırımın sağlık sisteminin geleceğine yapılan yatırım olduğu vurgulandı.Sendika tarafından hazırlanan proje teklifinde şu görüşe yer verildi:”Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının yalnızca çalışma hayatında değil, yaşamın her alanında desteklenmesi gerektiğine inanıyoruz. Aile Dostu Sağlık Tesisi ve Çalışan Destek Programı; çalışanını merkeze alan, aile yaşamını destekleyen, sosyal refahı güçlendiren ve sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliğini hedefleyen yenilikçi bir sosyal politika modelidir.”YENİ SENDİKA’nın ÇağrısıYENİ SENDİKA, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının yaşam kalitesini artıracak sosyal politikaların geliştirilmesi amacıyla hazırlanan Aile Dostu Sağlık Tesisi ve Çalışan Destek Programı’nın değerlendirilmesini ve hayata geçirilmesini talep ediyor.Güçlü Çalışan • Güçlü Aile • Güçlü Sağlık Sistemi